Reclamações Trabalhistas
Defenda seus direitos durante o trabalho ou depois da demissão. Se você trabalhou sem carteira assinada, pode pedir seus direitos na justiça.
Direito do Trabalho
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Quem somos
Muita gente acredita que somos apenas um escritório de advocacia, mas nosso negócio é ajudar pessoas.
Atuamos há mais de 15 anos de maneira personalizada, dando todo o suporte e orientação necessários para melhor resolver o seu problema.
O escritório atua em todo o Brasil, por meio de ações judiciais, para que nossos clientes tenham acesso à Justiça de forma mais rápida, eficiente e democrática.
Falar com especialistaMuitos trabalhadores não conhecem os direitos garantidos pela legislação trabalhista. Tenha orientação jurídica especializada e descubra se a empresa está com todas as obrigações em dia no seu caso.
Atenção
Você está enfrentando algum destes problemas?
Quer saber se algum direito seu foi desrespeitado?
Está pensando em pedir demissão? Veja se é cabível uma rescisão indireta.
Direitos do Trabalhador
Defenda seus direitos durante o trabalho ou depois da demissão. Se você trabalhou sem carteira assinada, pode pedir seus direitos na justiça.
É direito do trabalhador requerer judicialmente a rescisão indireta quando o empregador cometer falta grave que impeça a manutenção do contrato.
Profissionais da saúde expostos a riscos e doenças infectocontagiosas podem ter direito ao adicional de insalubridade.
Trabalha o plantão inteiro sem intervalo? O período suprimido pode ser remunerado como hora extra, com acréscimo de 50%.
Quem trabalha entre 22 horas e 5 horas da manhã tem garantia de salário e condições diferenciadas.
Se você trabalhava fora do horário combinado, pode ter direito a receber pelas horas trabalhadas e não pagas.
Domingos e feriados trabalhados podem gerar direito a compensação por folgas ou pagamento em dobro.
Se você não recebeu verbas rescisórias ou não teve FGTS e INSS recolhidos, isso pode abrir margem para processo trabalhista.
Todo trabalhador tem direito a um ambiente respeitoso e livre de assédio, perseguição ou constrangimento.
Atividades que não sejam inerentes à função contratada podem caracterizar acúmulo de função e gerar direito a compensação.
Como podemos te ajudar?
Simplificamos o atendimento para que você tenha acesso aos seus direitos de forma mais rápida.
01
Clique no link e converse com nossa equipe de especialistas, que irá avaliar o seu caso e indicar os meios necessários.
02
Orientaremos você sobre o envio dos documentos essenciais para que possamos começar a trabalhar.
03
Elaboramos a ação judicial personalizada e ingressamos com o processo na Justiça.
Depoimentos
“Profissionais excelentes e muito atenciosos.” Paola Couto
“Atendimento claro, humano e eficiente.” Bruno Hermann
“Equipe preparada e comprometida.” Bianca Frigo Serra
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